هنا .. رابط منظومة راتبك لحظي ratebak الاطلاع على المرتبات عبر مصرف ليبيا المركزي
أطلق مصرف ليبيا المركزي بالتعاون مع وزارة المالية الليبية منصة ratebak منظومة راتبك لحظي 2025، وذلك ضمن جهود الدولة لتطوير الخدمات المالية وتعزيز التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية، وتعتبر منظومة راتبك لحظي واحدة من أهم المنصات الإلكترونية التي تمكن موظفي القطاع العام من متابعة مرتباتهم الشهرية بسهولة وشفافية دون الحاجة إلى مراجعة الجهات المالية أو المصارف.
راتبك لحظي
منظومة راتبك لحظي هي منصة إلكترونية رسمية تتيح للموظفين الاستعلام عن المرتبات الشهرية فور نزولها، والاطلاع على جميع التفاصيل المرتبطة بها، مثل المكافآت، الاستقطاعات، وحالة الصرف. وتعمل المنظومة على مدار الساعة، بما يسمح بالوصول إلى البيانات من أي مكان وفي أي وقت.
وتتميز منظومة راتبك لحظي بكونها خدمة مجانية بالكامل، ولا تتطلب سوى التسجيل باستخدام البيانات الرسمية للموظف.
رابط منظومة راتبك لحظي
للاستفادة من خدمات ratebak يجب على الموظف التسجيل في المنصة عبر الخطوات التالية:
- الدخول رابط راتبك لحظي عبر مصرف ليبيا المركزي والمتابعة.
- اختيار إنشاء حساب جديد أو تسجيل الدخول.
- إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
- كتابة الرقم الوطني ورقم القيد المالي.
- إدخال بيانات جهة العمل بدقة.
- تحديد المصرف الذي يتم تحويل الراتب من خلاله.
- إدخال رقم الهاتف والبريد الإلكتروني.
- الضغط على تسجيل الطلب لإتمام عملية التسجيل.
طريقة الاستعلام عن المرتبات عبر ratebak
بعد إتمام التسجيل يمكن الاستعلام عن الراتب الشهري من خلال منظومة راتبك لحظي باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة راتبك لحظي.
- تسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي.
- اختيار الخدمات الإلكترونية.
- الضغط على الاستعلام عن الراتب.
- إدخال الرقم الوطني ورقم القيد المالي.
- الضغط على استعلام لعرض تفاصيل الراتب كاملة.
وتظهر للمستخدم قيمة الراتب، المكافآت، الخصومات، وحالة الصرف فوراً.
مميزات منظومة راتبك لحظي
توفر منظومة راتبك لحظي 2025 العديد من المزايا، أبرزها:
- الاستعلام عن المرتبات مجاناً
- تحديث فوري ودقيق للبيانات
- تقليل الازدحام على الجهات الحكومية
- تعزيز الشفافية المالية
- سهولة الاستخدام عبر الهاتف أو الحاسوب
أهمية ratebak للموظفين في ليبيا
تمثل راتبك لحظي نقلة نوعية في إدارة الرواتب في ليبيا، حيث تمنح الموظف القدرة على متابعة مستحقاته المالية بنفسه، وتسهم في بناء الثقة بين الجهات الحكومية والموظفين، بما يتماشى مع توجهات التحول الرقمي الحديثة.
