بلغ الإجمالي العام لعدد الموظفين السعوديين “ذكوراً وإناثاً” المسجلين في سوق العمل السعودي 3,921,321 موظفاً بنهاية الربع الثالث لعام 2023، وذلك وفقاً لما كشفت الإحصاءات السجلية لنظامي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية.
إحصاءات سوق العمل السعودي
وبحسب الإحصاءات، فقد شكل الموظفون “الذكور” ما نسبته 60.1% من الإجمالي العام، بعدد بلغ 2,357,785 موظفاً، في حين كانت نسبة “الإناث” من الإجمالي العام 39.9%، وبعدد بلغ 1,563,536 موظفة.
وشكل عدد العاملون السعوديون “الذكور والإناث” الخاضعون لنظام ولوائح التأمينات الاجتماعية النسبة الأعلى بـ 68.8% من الإجمالي العام، وبعدد بلغ 2,696,797 موظفاً، وقد سجل عدد “الذكور” 1,641,761 موظفاً، وسجل عدد “الإناث” 1,055,036 موظفة.
وأظهرت الإحصاءات، أن عدد السعوديين العاملين “الذكور والإناث” وفق نظام ولوائح الخدمة المدنية بلغ 1,224,524 موظفاً، وبنسبة شكلت 31.2% من الإجمالي العام.
الإحصاءات بحسب الفئات العمرية
وفيما يخص الفئات العمرية، فقد أظهرت الإحصاءات، أن الفئة العمرية للموظفين السعوديين ما بين (30 – 43) هي الأعلى من بين الفئات العمرية الأخرى، وبعدد بلغ 667,100 موظف، شكلت ما نسبته 17% من الإجمالي العام للموظفين (الذكور والإناث)، تلاها، الفئة العمرية (35 – 39) وبعدد بلغ 640,496 موظفاً، وبنسبة بلغت 16.3%. ثم الفئة العمرية ما بين (25 – 29)، وبعدد بلغ 629,475 موظفاً، وبنسبة بلغت 16%، ثم الفئة العمرية ما بين (40 – 44)، وبعدد بلغ 585,734 موظفاً، وبنسبة بلغت 14.9%.
تابعي المزيد: ارتفاع معدل أجور السعوديين في القطاع الخاص إلى 9.6 ألف ريال خلال 2023
منهجية إحصاءات سوق العمل
تُعد نشرة إحصاءات سوق العمل من المُنتجات الإحصائية المهمة التي تُصدرها الهيئة العامة للإحصاء، وهي نشرة ربع سنوية تُجمع بياناتها من مصدرين:
الأول: المسح (مسح القوى العاملة).
الثاني: بيانات السجلات الإدارية لدى الجهات المعنية بسوق العمل (وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ومركز المعلومات الوطني).
وتعُد نشرة إحصاءات سوق العمل امتداد لتقرير مسح القوى العاملة والذي بدأ إصداره عام 1999م بشكل سنوي واستمر كإصدار سنوي حتى عام 2007م ثم تحول لإصدار نصف سنوي وأصبح ربع سنوي بداية من الربع الثاني لعام 2016م وفي الربع الرابع من عام 2016 تم تطويره ليكون نشرة تجمع نتائج المسح مع السجلات الإدارية لدى الجهات المعنية بسوق العمل بالمملكة، تحت مسمى (نشرة إحصاءات سوق العمل).
وتكمن أهمية هذه النشرة في كونها توفِّر إحصاءات شاملة عن سوق العمل في المملكة العربية السعودية وتُساهم في بناءِ قاعدة بيانات إحصائية خاصة بسوق العمل يُمكن الاستفادة منها في الإعداد والتخطيط للبرامج التنموية الاجتماعية والاقتصادية المستقبلية في المملكة.
يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر
