يشهد قطاع التقنية، كغيره من القطاعات الاقتصادية، دورات متعاقبة من النمو والانكماش. فبعد الطفرة التي رافقت جائحة كورونا وارتفاع الطلب على التطبيقات والألعاب وحلول العمل عن بُعد، دخل القطاع مرحلة جديدة مع صعود الذكاء الاصطناعي، الذي أسهم في خلق فرص جديدة، لكنه في المقابل أدى إلى الاستغناء عن وظائف كانت تُنجز سابقًا بواسطة البشر.
كما لعبت العوامل الاقتصادية والسياسية دورًا واضحًا، من بينها الرسوم الجمركية التي فرضتها إدارة الرئيس الأميركي دونالد ترامب، والتي رفعت كلفة الاستيراد من بعض الدول، ما دفع شركات عدة إلى إعادة ترتيب أولوياتها، إما بتحمل التكاليف أو إغلاق مكاتب إقليمية ونقل الإنتاج إلى الولايات المتحدة.
فيما يلي أبرز شركات التقنية التي أعلنت عن تسريحات وظيفية خلال عامي 2025 و2026
إنتل
تصدّرت إنتل قائمة التسريحات في 2025، مع خطط لخفض نحو 33,900 وظيفة، ضمن إعادة هيكلة واسعة تقلّص عدد موظفيها من قرابة 109 آلاف إلى 75 ألف.
ويعود ذلك إلى احتدام المنافسة في سوق شرائح الذكاء الاصطناعي، التي تهيمن عليها إنفيديا، إضافة إلى تعثر إنتل في قطاع الشرائح المحمولة مقارنة بـ TSMC وكوالكوم.
آبل
نفذت آبل جولة تسريحات محدودة وغير معتادة في نوفمبر/تشرين الثاني 2025، شملت عشرات الموظفين في قطاع المبيعات، لا سيما فرق التعامل مع الشركات الكبرى والمؤسسات الحكومية.
ومنحت الشركة الموظفين المتأثرين مهلة حتى يناير 2026 للانتقال إلى وظائف أخرى داخل الشركة أو الحصول على تعويضات.
أعلنت أمازون في يناير 2026 تسريح 16 ألف موظف، في ثاني جولة كبرى منذ أكتوبر 2025، حين خفّضت نحو 14 ألف وظيفة إدارية.
وقالت الشركة إن الخطوة تأتي في إطار تقليص البيروقراطية وتعزيز التركيز على تطوير الذكاء الاصطناعي.
سرّحت ميتا نحو 1,500 موظف من قسم Reality Labs في يناير 2026، أي ما يعادل 10% من القوة العاملة في هذا القسم، بعد خسائر تجاوزت 70 مليار دولار منذ 2021.
وتزامن ذلك مع تحول استراتيجي نحو الأجهزة القابلة للارتداء المدعومة بالذكاء الاصطناعي. وكانت الشركة قد خفضت في وقت سابق من 2025 نحو 3,600 وظيفة إضافية.
أعلنت مايكروسوفت في يوليو 2025 تسريح قرابة 9,100 موظف، مع تأثيرات كبيرة على قطاع الألعاب (Xbox)، شملت استوديوهات بارزة.
وجاءت هذه الخطوة بعد تسريحات سابقة تجاوزت 6,000 وظيفة في النصف الأول من العام.
قلّصت جوجل مئات الوظائف في أقسام أندرويد وبيكسل خلال أبريل 2025، عقب دمج فرق أندرويد وكروم.
كما واصلت الشركة تقديم حزم خروج طوعي في عدة أقسام، ضمن استراتيجية مستمرة لخفض التكاليف.
خفضت Salesforce نحو 5,000 وظيفة في 2025، مع تقليص كبير في فرق دعم العملاء، التي جرى استبدال جزء منها بوكلاء مدعومين بالذكاء الاصطناعي، في خطوة تعكس توجهًا متزايدًا في القطاع.
نفذت IBM تسريحات قُدرت بنحو 9,000 وظيفة خلال 2025، ضمن مساعيها لإعادة تشكيل قوتها العاملة حول الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي، وتقليص أنشطتها التقليدية.
أعلنت Sonos في فبراير 2025 تسريح أكثر من 200 موظف، في ظل ضغوط مالية وتحديات تشغيلية تواجهها الشركة المصنعة للمعدات الصوتية.
كشفت Pinterest مؤخرًا عن خطط لتسريح 15% من موظفيها، أي نحو 700 وظيفة، بهدف إعادة توجيه الموارد نحو تطوير منتجات وتقنيات قائمة على الذكاء الاصطناعي.
